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中卫启动人才引育“三大行动计划”

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发表于 2018-2-26 08:51:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
中卫市紧扣全域旅游、云计算、富硒农业等重点产业发展需求,按照“高精尖缺”“急需紧缺”“本土实用”导向,启动实施人才引育“三大行动计划”,切实加大引才育才力度。

  实施高端专家柔性引进行动计划,3至5年内,柔性引进约30名高层次专家,为重大项目合作、关键技术研发、创新成果转化等提供咨询服务;实施青年高层次人才延揽行动计划,组织市直各部门和重点用人单位,组团到全国重点高校宣传中卫政策,大力招揽人才,争取每年吸引一批博士和硕士研究生充实到企事业单位工作,进一步夯实人才基础;实施骨干人才培养行动计划。通过外送研修、基层锻炼、“一对一”或“一对多”结对指导等方式,重点培养30-50名行业后备骨干人才,建设一支高素质后备人才梯队。同时,成立中卫市创新发展研究院,鼓励和支持企业建立工程实验室、技术创新中心等平台,为创新驱动、转型升级提供强力支撑。(记者 冯涛)(Via:宁夏日报)

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